Notre équipe

Domaines de compétences & Secteurs d’intervention.

Romain Boisnard

PARTNER

+33 6 22 92 78 76

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Parcours

Romain est diplômé du DESS 225 Corporate Finance et Ingénierie Financière de l’Université Paris-Dauphine.

Après un début de carrière en financement corporate au sein d’ABN AMRO (OBC) en 2002, il évolue sur les métiers de l’audit financier au sein d’Ernst & Young. Il participe notamment à l’audit des comptes de grands corporate tels que British Pétroléum.

Il rejoint le groupe Michael Page en 2005 et devient Senior Associate au sein de Michael Page Executive Search en 2009 en charge des services financiers avant d’être promu Directeur Associé de Coleridge & Valmore en janvier 2011, entité de chasse de tête du groupe.

Fin 2012, il fonde Tillerman Executive Search, cabinet dédié à la recherche d’Experts et de Cadres Dirigeants.

Au sein de Tillerman Executive Search, Romain est en charge des secteurs Services Financiers, Assurance, Conseil et du corporate finance.

Romain mène des mandats à l’international et parle couramment anglais.


Secteurs d’intervention

  • Services financiers
  • Assurance
  • Conseil
  • Corporate finance

Postes traités

  • Banque de Financement et d’Investissement : Coverage, ECM, DCM, Financements structurés, M&A...
  • Assurance : Actuariat, Risk Management, Investissement & ALM...
  • Gestion d’actifs : Gestion, Analyse buy side, Ingénierie financière, Risk Management, Compliance...
  • Private equity: Capital risque, Capital développement, Capital investissement, Family office
  • Corporate Finance : équipes M&A, Trésorerie et Capital Management de Corporate

Bertrand Revol

PARTNER

+33 6 70 00 21 14

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Parcours

Expert-comptable de formation, Bertrand Revol démarre sa carrière au sein d’Ernst and Young et de Grant Thornton.

En 2000, après six années d’audit, il intègre Michael Page au sein de la division finance. En 2004, il prend la responsabilité du recrutement des dirigeants financiers. En 2006, il participe à la création de Michael Page Executive Search puis de Coleridge et Valmore, entités dédiées exclusivement à la recherche de dirigeants par approche directe. Durant 7 années, il gère des mandats dans les secteurs des services, de l’industrie et de la distribution.

Désireux de vivre une aventure entrepreneuriale, il quitte le groupe fin mars 2014, crée sa propre structure et rejoint le réseau Tillerman Executive Search.

Anglais courant


Secteurs d’intervention

  • Industrie
  • Services (hors Banques, Assurances et Immobilier)
  • Distribution

Postes traités

  • Direction Générale
  • Direction Marketing
  • Direction Commerciale
  • Direction Financière
  • Direction des Systèmes d’Information
  • Ainsi que les N-1 de ces directions

Une liste des mandats gérés est tenue à votre disposition sur demande


Nicolas Bauer

PARTNER

+33 6 75 56 71 85

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Parcours

Diplômé d’une Licence de Sciences Economiques (Paris II Assas) et d’Euromed en 1999, Nicolas Bauer s’oriente naturellement et par affinité familiale vers les métiers de l’immobilier.

Après une première expérience dans la vente d’appartements, il rejoint le leader du conseil en immobilier d’entreprise de l’époque (Bourdais) sur du développement commercial puis comme analyste investissement. Nicolas rejoint ensuite une structure dédiée à l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage et Conseil aux entreprises dans l’immobilier (Immacor). Il y occupe d’abord un rôle commercial puis dirige une filiale de diversification du Groupe, spécialisée dans l’événementiel et le management sportif.

Après 4 années riches, il retrouve son autre passion, l’immobilier, à travers le métier de consultant en recrutement spécialisé qu’il occupe depuis près de 10 ans au travers de 2 Cabinets d’envergure dont le dernier exclusif en approche directe sur une population de dirigeants et d’experts de haut niveau.

Enfin, Nicolas Bauer décide de créer sa propre entité et de rejoindre le réseau Tillerman Executive Search en mars 2014.


Secteurs d’intervention

  • Immobilier, Construction & Hôtellerie

Postes traités

  • Promotion Immobilière : développement foncier, montage d’opérations, conception et production technique, commercial, marketing, financier, pour des biens d’habitation, de résidences gérées, de bureaux, de commerces, de bâtiments d’activité et de logistique. Postes d’experts ou d’encadrement.
  • Investissement : asset manager, fund manager, investissement, property manager, commercialisation, fund raiser, financiers. Postes d’experts ou de direction pour le compte de foncières, fonds, gestionnaires d’actifs et/ou de fonds, de banquiers privés.
  • Conseils : commercialisation, investissement, property management, aménagement, travaux, expertise, corporate solution. Postes de consultant ou de manager de pôles dans les domaines du commerce, bureau, logistique et habitation.
  • Utilisateurs et Opérateurs : gestion, développement, suivi technique d’un patrimoine immobilier pour des entreprises, des enseignes de commerce, des chaînes hôtelières.
  • Entreprise de construction : direction de travaux et de projets.

ARNAUD de BONNEVILLE

PARTNER

+33 6 50 74 38 18

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Parcours

Diplômé d'un Master 2 en fiscalité obtenu à l'Université Paris II-Assas, à l'issue de ses études, Arnaud débute sa carrière au sein de la direction des affaires fiscales du MEDEF.

En 1998, il rejoint Landwell & Associés, le cabinet d'avocats de PriceWaterhouseCoopers à Paris en qualité de fiscaliste.

Depuis 2000, Arnaud est spécialisé dans les recrutements de juristes, de fiscalistes, de directeurs juridiques, de directeurs fiscaux et d’avocats collaborateurs et associés.

Arnaud travaille d’abord cinq années au sein de la division juridique et fiscale d’un grand cabinet anglo-saxon.

Il rejoint en 2006 un cabinet international intervenant par approche directe où il développe la practice Tax & Legal.

En 2014, il créé sa propre structure, membre du réseau Tillerman Executive Search.

Arnaud parle couramment l'anglais et possède un bon niveau d’espagnol.

Arnaud est cité dans le classement du Magazine Décideurs comme ayant une forte notoriété, tant pour les recrutements d'avocats associés, que pour les directions juridiques et fiscales.


Secteurs d’intervention

  • Juridique, Fiscal et Compliance, tous secteurs confondus

Postes traités

  • Cabinets d’Avocats : recherches d’associés ou de collaborateurs, en M&A, droit fiscal, droit bancaire et financier, droit social, immobilier, IP/IT, projets, contentieux, etc.
  • Directions Juridiques : recherches de directeurs juridiques, de directeurs juridiques M&A, de directeurs de la propriété intellectuelle, de juristes M&A, de juristes internationaux, de juristes seniors en droit immobilier, en droit bancaire et financiers (regulatory, juristes financements, etc.), en droit social, etc.
  • Directions Fiscales : directeurs fiscaux et fiscalistes internationaux, spécialistes TVA / douanes, spécialistes prix de transfert, fiscalistes orientés consolidation, etc.
  • Compliance / Conformité : compliance officer, déontologues, responsables de la conformité, etc.

Steve Berry

PARTNER

+33 6 73 15 07 17

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Parcours

Après une carrière de sportif professionnel, Steve entame une nouvelle étape de sa vie dans le recrutement. En 2002, il rejoint le groupe Michael Page au Royaume-Uni et est rapidement promu au poste de Régional Manager avant d’être transféré à Paris en 2006. Il participe alors au développement de Michael Page Executive en Europe.

Steve rejoint ensuite le groupe Ipsos comme ‘Global Director of Talent Acquisition’. A ce poste, il confirme son savoir-faire en matière de recrutement et coaching de cadres exécutifs à travers le monde. Il est considéré comme un véritable Business Partner dans ce domaine.

Steve quitte le Groupe Ipsos en 2014 afin de lancer son propre business. Il rejoint alors le réseau Tillerman en 2015.

Steve est également certifié en tant qu’ Executive Coach par ICF.


Secteurs d’intervention

  • Services professionnels
  • Digital/Publicité/Media/High-Tech
  • Marketing/Etudes de marchés
  • Sports

Postes traités

  • Direction Générale, Direction Opérationnelle

Autres Activités

  • Executive Coaching
  • Evaluations d’équipes dirigeantes

Jérôme Pallanca

PARTNER Head of Research

+33 6 60 76 66 89

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Parcours

Diplômé de l’European Business School, Jérôme débute sa carrière en 2006 au sein d’un broker US à New York, intervenant sur la partie cash equity et fixed income.

De retour en France, il intègre la branche executive search d’un cabinet anglo-saxon de premier plan en 2007 et devient responsable de la recherche sur les secteurs financiers et immobiliers.

Début 2013, il créé sa propre structure, membre du réseau Tillerman Executive Search.

De par son réseau, Jérôme intervient sur le secteur financier avec une expertise spécifique sur les métiers du M&A, Corporate Finance, de l’Asset Management et du Private Equity.

Egalement, il a la responsabilité de la recherche au sein du réseau Tillerman Executive Search, pilotant la recherche de façon transversale sur l’ensemble des secteurs couverts par le cabinet.

Jérôme parle couramment anglais et espagnol.


Postes traités

  • Tertiaire Financier (Banque de Financement et d’Investissement, Gestion d’Actifs, Private Equity, Corporate Finance, Assurance)
  • Industrie & Services
  • Immobilier
  • Juridique Fiscal

Jean Rouxel

PARTNER

+33 6 67 93 12 78

Parcours

Diplômé de l'Inseec Paris et d’un Master en Marketing de l’université d’Atlanta, Jean Rouxel débute son parcours professionnel par des responsabilités commerciales chez Lefranc & Bourgeois puis de Direction Marketing/Communication chez le constructeur italien de motos Aprilia.

Il rejoint ensuite l’univers du conseil en recrutement en intégrant en 2000 le groupe Michael Page comme Consultant où il évoluera comme Manager Exécutif en 2003. En 2007, il rejoint comme Client Partner le cabinet d’Executive Search Alexander Hughes à Paris où il développe en France et anime au sein des bureaux européens la practice Consumer Markets, Mode & Retail, secteurs pour lesquels il a développé une expertise internationale sur l’ensemble des métiers clés de l’entreprise. Début 2017, il rejoint Tillerman Executive Search comme Associé.


Secteurs d’intervention

  • Produits de Grande Consommation,
  • Retail
  • Mode & Luxe

Postes traités

  • Direction Générale
  • Comité de Direction – Experts & Managers clés des Comités de Direction