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Bertrand REVOL

PARTNER

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PARCOURS


Expert-comptable de formation, Bertrand Revol démarre sa carrière au sein d’Ernst and Young et de Grant Thornton.

En 2000, après six années d’audit, il intègre Michael Page au sein de la division finance. En 2004, il prend la responsabilité du recrutement des dirigeants financiers. En 2006, il participe à la création de Michael Page Executive Search puis de Coleridge et Valmore, entités dédiées exclusivement à la recherche de dirigeants par approche directe. Durant 7 années, il gère des mandats dans les secteurs des services, de l’industrie et de la distribution.

Désireux de vivre une aventure entrepreneuriale, il quitte le groupe en 2014, et rejoint Tillerman Executive Search en qualité d'associé.

Anglais courant


SECTEURS D’INTERVENTION


  • Industrie
  • Services (hors Banques, Assurances et Immobilier)
  • Distribution


POSTES TRAITÉS


  • Direction Générale
  • Direction Marketing
  • Direction Commerciale
  • Direction Financière
  • Direction des Systèmes d’Information
  • Ainsi que les N-1 de ces directions


Une liste des mandats gérés est tenue à votre disposition sur demande