Notre approche
Tillerman Executive Search est le partenaire des entreprises qui souhaitent diversifier leur management en recrutant des profils rares et des personnalités à haut potentiel. Sa force repose sur la vision, les valeurs et la connaissance multisecteur et multimétier de ses 8 Associés.
Associés pour enrichir le capital humain des entreprises
Les Associés de Tillerman Executive Search partagent cette conviction qu’investir dans la diversité du capital humain est une véritable source de valeur, et donc de performance. Nous sommes profondément ouverts aux vertus de la diversité des parcours, des expériences, des genres et des cultures.
Notre but est d’enrichir votre organisation. C’est pourquoi nous recrutons, exclusivement par approche directe, des managers et dirigeants performants, experts dans leur métier et au parcours unique. Pour atteindre cet objectif, nous engageons quotidiennement notre réputation dans le respect de deux valeurs éthiques qui nous sont chères : l’équité et la non-discrimination.
Diversité
expérience
unicité
EXPERTISE
CONSEIL
VEILLE
Experts multisecteur et multimétier d’aujourd’hui et de demain
Le cabinet Tillerman Executive Search s’est construit autour du savoir-faire et de l’expertise de chacun de ses Associés. La diversité de leurs parcours garantit des connaissances sectorielles et métiers approfondies.
Notre mission est de vous conseiller et d’accompagner vos recrutements sur des secteurs que nous pratiquons depuis plus de 20 ans. Nos compétences s’appliquent à tous les postes clés des comités de direction, classiques et émergeants, ainsi qu’à la recherche d’experts particuliers. Grâce à notre veille permanente nous intervenons sur les nouveaux métiers liés à des sujets porteurs tels que la transformation digitale et l’environnement.
Nos secteurs d’intervention :
- Juridique, Fiscal Compliance
- Industrie, Services, Distribution
- Immobilier, Construction, Hôtellerie
- Banque, Finance, Assurance, Conseil
- Consumer Markets, Retail, Mode & Luxe
- IT, Digital, Conseil
Partenaires de nos clients et candidats
Avec disponibilité, pragmatisme et agilité, chaque Associé de Tillerman Executive Search conduit et exécute personnellement les missions de recrutement confiées. Il intervient également en amont des décisions de recrutement jusque bien au-delà de la période d’essai des candidats placés.
Nous souhaitons vous accompagner dans un esprit de partenariat long terme. C’est pourquoi nous prenons le temps nécessaire à la découverte de votre culture d’entreprise et à la compréhension de votre organisation. Nous vous conseillons pour déterminer les profils de candidats les plus à même de donner de la valeur ajoutée à votre entreprise. Et nous adaptons nos techniques de chasse et nos conseils à vos besoins, tout en respectant des règles strictes vis-à-vis de vous et des candidats :
- Un interlocuteur unique
- Une totale confidentialité
- Des conseils associés en gestion des organisations
- Un retour systématique vis-à-vis des candidats sollicités
Fidélité
confidentialité
transparence
